师 用户体验和用户界面设计师 插画师 网络技术专家 编码员问题 雇用该州的每个员工都是无利可图的公司很小 大约有 人在该州工作 销售 分析师 开发人员 测试人员 经理。起初 公司自己处理任务 给员工增加负担 但随着时间的推移 公司的客户数量增加 人手不够。雇用员工是无利可图的 您需要花费时间和金钱来寻找员工 组织他的工作场所 缴纳税款和保险费。这是 种不必要的努力 尤其是。
的人员情况 测评
在任务是临时性的情况下例如 要在审计后消除安全漏洞 您需要 个。但这样的任务每年出现 次 其余时间员工将闲置。解决方案 开发商外包公司决定聘请 个程序员团队进行外包 并求助于。我们需要前端人员来改进界面 需要测试人员来检查 土耳其号码数据 搜索机器人的工作 需要开发人员来消除系统漏洞。外包员工执行的任务示例更改控制面板的界面。当计算结果准备好后 需要将它们显示在屏幕上。
员工下属同事和
为了这些目的 创建了图表和仪表板。 界面的外观取决于度量的数量 如果出现新功能 则需要改进界面。报告过滤器。该公司提供以这种方式跟踪其工作结果 客户可以将销售报告上传到界面并将其与显示横幅的选择进行比较。该算法计算相关 购买电子邮件列表 性并显示广告如何影响销售。开发人员正在为不同的客户改进算法。修复安全漏洞。公司每年都会进行数据存储标准化这样欺诈者就无法侵入系统并。
