堂培训相比有很多不同之处。最大的一个是内容的质量。
作为一名多年的传统教育家，我发现我一遍又一遍地讲同样的课，但效果却不同。事实上，作为一名讲师，你不可能每天都表现出色，而且你呈现概念的质量会有很大差异，受指导者的学习能力也会有很大差异。
点播意味着您每次都会看到精美的内容。换句话说，课程应该反映讲师以正确的顺序呈现正确信息的最大努力，并且您以可重复的方式获得讲师的“最大努力”。我为 LinkedIn 学习准备的每门课程都经过数小时的思考，内容的获取和增强超出了我的能力范围，以确保它既有趣又信息丰富。
快速进步是关键
按需培训的另一个特点是能够快速进步。就像我们狂看 Netflix 一样，学习一门课程应该让学生想要继续学习更高级的主题，或同一级别的其他主题。
例如，有关于云计算整体基础的基础课程。完成这些后，您可以开始了解特定的云服务、云架构以及包括现场演示的特定技术。我们的想法是创建一个课程的基本线索，为您提供云计算的基础，然后从那里扩展以建立您在之前课程中学到的知识。
传统的课堂培训多年来一直在这样做。你还记得大 新加坡 WhatsApp 号码数据 学里的100级、200级和300级课程吗？然而，这里的不同之处在于你学习和进步的速度。有些人参加了我的云计算课程，并在短短几天内从最初级的主题进展到最高级的主题，而不是像传统大学那样需要几年的时间。
有些人参加了其他并非由我撰写的
云相关课程，例如深入研究特定云计算技术的课程。在一个案例中，一名学生向我报告说，他们在周四和周五花了整整两天的时间来学习课程。到周一，他们在一家大公司的云计算工作面 购买电子邮件列表 试中表现出色，得到了这份工作，并将他们的实得工资增加了 40%。
这些要点对您意味着什么实际上取决于您扮演的角色。作为内容创建者、作者或营销人员，问题在于如何利用技术来传播知识。这意味着有趣、有趣并且注重细节。
总之，始终将自己视为学习者，并考虑以不同方式处理或访问信息的优势。有些人可能会发现这需要练习，或者需要一些时间来习惯，而另一些人会发现，我们工艺的这些改进是数百年来需要改进的事物的自然发展。
